組合員・青年部の皆様

育児休業制度に関する行動計画

郡山トラックセンター事業協同組合　　行動計画

　職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい職場環境を
作れるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．　計画期間　　平成２１年４月１日から平成２４年３月３１日までの３年間

２．　内　　容

　目標　１　　　出産や育児をする職員へ育児休業制度等、当組合の制度の周知
　　　　　＜対策＞
　　　　　・平成２１年４月～
　　　　　　　育児休業制度、育児休業給付、及び組合制度に関するパンフレットを
　作成
　　　　　・平成２１年６月～
　　　　　　　パンフレットを職員に配布し、制度の周知開始。

　目標　２　　　育児休業者の円滑な職場復帰のための情報提供、業務体制
　　　　　　の見直し
　　　　　＜対策＞
　　　　　・平成２１年６月～２１年１１月
　　　　　　　職員の具体的なニーズを調査するため、アンケートの作成
　　　　　・平成２１年１２月～２２年３月
　　　　　　　アンケート調査実施
　　　　　・平成２２年４月～
　　　　　　　アンケート調査内容を参考に業務の必要性等を勘案して
　　　　　　　具体的な方法、実施のための詳　細検討
　　　　　・平成２２年１２月～
　　　　　　　業務体制見直し実施